工作录取通知公告怎么写
2025-05-21 23:15:30
孙老师
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工作录取通知公告的撰写需包含核心信息、录用条件、报到要求等要素，确保内容规范、信息完整。以下是具体撰写要点：
一、基本结构与内容要点
开头欢迎语
简洁表达对候选人的认可，例如：“经公司面试审核，决定聘用您为[公司名称][部门][职位]，欢迎加入我们的团队!”
录用条件与岗位说明
明确录用依据（如面试表现、技能匹配等），并简要描述岗位职责，例如：“您的工作岗位为[具体岗位]，主要负责[核心工作内容]。”
薪资与福利说明
说明试用期薪资（如税前月薪/天）、转正后薪资及福利（如绩效奖金、全勤奖等），例如：“试用期薪资为税前¥x元/天，转正后为税前x元/天。”
报到要求与时间
规定报到日期、地点及所需材料（如身份证、学历证明、体检报告等），例如：“请于20xx年xx月xx日前携带身份证、学历证书等材料到[具体地址]办理入职手续。”
注意事项
提醒办理离职手续、住宿安排等细节，例如：“需提前办理原单位辞职证明，住宿需自行解决。”
二、注意事项
语言规范：
使用正式、简洁的语言，避免口语化表述
信息准确：确保日期、地址、薪资等数据与实际一致
格式统一：采用公司标准模板，便于存档和打印
三、示例模板（通用版）
尊敬的[候选人姓名]：
经公司面试审核，您已被[公司名称][部门][职位]录用，试用期薪资为税前¥x元/天。请于20xx年xx月xx日前携带身份证、学历证书等材料到[具体地址]办理入职手续。期待您的加入!
