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厂里组长的学历要求因企业类型、岗位性质及行业差异较大,具体如下:
- 中专/高中学历:
部分企业(尤其是传统制造业)允许中专或高中学历,但需具备2-3年以上管理经验及现场管理能力。 - 大专学历:这是最常见的要求,适用于多数技术型或管理岗位,如电子厂、机械厂等,需结合相关专业知识。 - 本科学历:部分企业(如化工、电子厂)对管理层岗位要求更高,倾向于本科及以上学历,且需具备管理经验。 - 研究生学历:少数企业(如技术型管理岗位)可能要求硕士或博士学历,但需满足资位晋升条件。
- 技术密集型行业(如电子厂、化工):普遍要求大专及以上学历,且需相关专业背景。 - 劳动密集型行业:
可能更注重实际管理经验,学历要求相对宽松。
- 部分企业采用“资位制”晋升体系,如富士康通过“师”序列划分职级,师三以上可挂管理职,此时学历要求可能低于资历。
建议:
应聘前需明确目标企业的具体要求,技术岗位可侧重技能,管理岗位建议优先考虑大专及以上学历。