
抓住机遇为您分享以下优质知识
挂靠社保存在以下主要风险,涵盖法律、经济及权益保障等方面:
一、法律风险
通过虚构劳动关系代缴社保属于骗取社会保险待遇的行为,可能面临责令退回社保金、2-5倍罚款,甚至刑事责任(如重庆案例中某人被判刑并追回养老金)。
权益无法保障
代缴的社保关系不受法律保护,无法享受工伤、生育津贴等福利,且退休时因缺乏真实劳动关系可能无法办理手续。
二、经济风险
资金损失风险
代缴机构可能挪用资金或跑路,导致个人缴纳的社保费用打水漂,且需额外支付中介服务费(如每月240元)。
成本高于自行参保
代缴需个人承担全部社保费用(单位和个人应缴部分),而灵活就业者自行参保仅需缴纳20%养老保险费,成本更低。
三、征信与生活影响
纳入失信名单
被查实后可能被列入社保失信名单,影响贷款、购房、出行等。
断缴导致资格中断
代缴机构可能因疏忽导致社保断缴或漏缴,影响购房、落户等权益。
四、企业风险
税务与合规风险
企业为非员工代缴社保可能面临税务稽查,甚至被追责。
劳动争议隐患
若代缴人员发生工伤,企业可能因无真实劳动关系而承担额外责任。
总结:
挂靠社保存在法律、经济及生活多方面风险,建议通过正规渠道参保或咨询专业人士,避免因小失大。