
发奋图强为您分享以下优质知识
根据搜索结果,家长节假日的计算方式需分情况讨论,主要涉及法定节假日、探亲假及陪护假三类:
一、法定节假日计算
根据《全国年节及纪念日放假办法》,我国现行法定节假日共11天,包括:
- 元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天。
计算规则
- 假期连续计算,中间的法定节假日不重复计算(如春节3天连休);
- 部分假期需与公休日调休(如端午、中秋)。
二、探亲假计算
适用对象
工作满1年且与父母或配偶分居两地的职工,可享受探亲假。
假期天数与计算
- 标准假期:
每年20天,含连续工作日,中间的法定节假日不另计算;
- 使用规则:可一次性或分次使用,当年内用完,不可跨年。
三、陪护假计算
独生子女父母一方年满60周岁的职工,每年可享受5天陪护假。
假期特点
- 不包含法定节假日:
如春节、国庆等已计入法定假期的日子不重复计算;
- 工资待遇:期间工资、奖金等由单位照发。
总结建议
法定节假日:以官方发布的11天为准,注意调休安排;
探亲假/陪护假:需结合单位具体政策,提前与单位沟通确认。