康美药业要什么学历
2025-04-30 20:46:40
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康美药业作为一家大型医药企业，其招聘信息中对学历的要求因岗位不同而有所差异，具体如下：
一、核心管理岗位
总经理助理
需25-35岁，行政管理专科以上学历，具备逻辑思维能力和文秘经验者优先。
人资经理
人力资源专业专科以上学历，需3-5年人力资源管理经验。
二、专业技术岗位
研发助理
需食品/药品专业专科以上学历，做事认真严谨，服从领导安排。
车间统计
初中及以上文化水平，需独立判断能力强、统计经验者优先。
调剂员（深圳）
本科及以上学历，医药相关专业，负责中药调剂和膏方制作。
三、销售与市场岗位
销售代表
中专以上学历，1年以上相关工作经验，需具备客户开发、谈判及团队协作能力。
销售管培生
本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，需抗压能力强、沟通协调能力突出。
网络销售业务经理
需有责任心，能承受工作压力，有团队协作精神及销售经验者优先。
四、其他岗位
车间工人：
初中及以上文化水平，年龄45岁以下。
技术体系工程师：计算机/医药相关专业本科及以上学历，需熟悉核心系统开发与维护。
总结
康美药业整体招聘倾向本科及以上学历，尤其重视医药、药学、管理及专业技术背景。不同部门根据职能需求，对学历和专业技能的侧重点不同。求职时建议结合自身背景与岗位要求，突出相关经验与潜力。
