五险最低标准一个月要交多少钱
2025-05-24 01:42:28
时光倾城
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根据我国现行社保政策，五险一金的最低缴纳标准因地区政策、工资基数及缴费比例差异而有所不同，但综合多个权威信息源，可总结如下：
一、五险最低缴纳标准
养老保险
- 单位最低缴费比例20%，个人8%
- 若以当地职工最低工资标准（如2024年苏州地区4879元）计算，单位缴纳780.64元，个人390.32元。
医疗保险
- 单位最低缴费比例6%，个人2%+3元大病统筹
- 按苏州标准计算，单位缴纳341.53元，个人97.58元。
失业保险
- 单位0.5%，个人0.5%
- 以4879元为基数时，单位和个人各缴纳24.395元。
工伤保险与生育保险
- 全部由单位缴纳，个人无需缴费。
住房公积金
- 最低缴存比例5%，单位和个人各1%-20%
- 若按最低工资标准计算，单位和个人各缴纳24.395元。
二、五险一金总最低额
个人承担部分：
约390.32（养老+医疗）+97.58（医疗+失业）+24.395（失业）= 512.3元/月
单位承担部分：约780.64（养老）+341.53（医疗）+24.395（失业）+39.03（生育）= 1185.57元/月
合计：约 1697.87元/月（按苏州标准计算）
三、注意事项
缴费基数：
以职工上年度月平均工资为基数，最低不得低于当地职工最低工资标准的60%；
地区差异：
具体金额因城市政策、工资水平及公积金缴存比例不同而有所浮动，建议咨询当地社保机构；
计算公式：
五险一金月缴存额=缴费基数×（社保比例+公积金比例）。
综上，五险一金最低缴纳额度通常在 1500-2400元/月之间，具体以当地政策及工资基数为准。
