重百待遇怎么样
2025-05-25 17:54:48
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重庆重百的待遇情况因岗位、职级及地区差异较大，综合权威信息整理如下：
一、普通职员待遇
工资结构
- 基本工资：2100元（普通职员）
- 加班工资：12元/小时
- 绩效工资：300元/月
- 年终奖：800元
- 其他福利：五险一金、带薪年假30天
工作时间
- 周一至周五：7天/周
- 周六、周日：日均加班
二、销售类岗位待遇
女装导购
- 薪资范围：3000-10000元/月（含底薪、提成、全勤奖）
- 福利：五险一金、免费工装、带薪年假
营业员
- 薪资范围：1300-1400元（试用期）转正后1600元以上
- 工作时间：轮班制（一休一），节假日3倍工资
三、管理岗位待遇
女装店长
- 薪资结构：底薪4000元+五险+绩效+团队提成+节假日福利
- 要求：3年以上管理经验、优秀运营能力等
四、超市岗位待遇
店员
- 薪资范围：2500-6000元/月（含社保）
- 工作时间：轮班制，周末偶尔加班
运营经理
- 薪资范围：6000元/月+年终奖1000元
- 福利：五险一金、住房公积金
五、注意事项
地区差异：
不同城市（如万州、铜梁）及门店类型（商场、超市）待遇存在差异；
时效性：部分数据（如2013-2020年）已过时，建议咨询最新招聘信息。以上信息综合自职友圈、BOSS直聘等平台及招聘信息，具体以企业官方通知为准。
