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烟台创迹软件有限公司是一家专注于零售、物流领域IT解决方案的日本TRIAL集团全资子公司,整体发展稳健,但存在部分管理问题。以下是综合分析:
一、公司概况
成立时间:2003年12月,总部位于烟台,2004年设立大连、青岛分公司。
规模与团队:截至2024年,员工规模约500人,包含软硬件工程师、AI算法工程师等,技术团队实力较强。
业务范围:提供业务咨询、行业解决方案,涵盖零售、物流管理,包括智能购物车、数字标牌、门店综合解决方案等。
二、发展成就
多次获评“优秀软件企业”“烟台市信息化先进单位”等称号,2009年成为“山东省外包重点企业”。
2013年前开发的PACER系统、货架管理系统等已显著提升行业作业效率,处于国内领先地位。
三、薪资与福利
薪资水平:2024年平均月薪6850元,68.5%岗位薪资为6000-15000元,较上年增长8%。
福利保障:包含五险一金、带薪年假、节日福利、餐补等,但部分员工反馈加班较多。
四、管理问题
部分员工反映KPI压力大,存在“为完成目标而工作”的现象,且部分领导管理风格存在争议。
企业文化存在矛盾,既有外企的规范性,也有被评价为“有糟粕”的管理实践。
五、发展前景
公司以日本TRIAL集团为背景,依托日本零售大卖场成功案例,具备技术积累和市场经验,但需应对国内市场竞争。
总结:烟台创迹软件在技术实力和行业经验上具备优势,但管理机制和员工体验有待优化。建议结合个人职业规划,重点考察技术岗位的发展空间与工作环境。