2025-04-08 18:22:20
精选答案
1、脾气大，理由多，不接受别人意见工作能力不行，但是接受不了别人说他不行。
对自己做的东西，你说一句不赞成的话，他有十句理由来怼你。你再稍微语气不好点，脾气就上来了，他就是做的对，就是做的好，你的意见都是错。
2、不精进提升自己专业专业度不高，但从不想着精进。反正就会这么多，水平就是这样。
3、不学习拓展自己认知、能力边界从来不看书，也不学习新事物。做出来的东西过时，跟不上变化。
三、每一个人其实都是自己的一面镜子，从他们身上可以照出自己身上的毛病缺点和不足。人最怕的，就是能力没跟上年龄。年龄不小了，但是能力却还很“幼稚”，这会影响到自己的收入，让自己在职场中显得很尬。
2025-04-08 18:22:20
其他答案
思想不够解放，创新意识不强。
主要表现：缺乏创新的主动性，满足现状，没有将创新工作真正落到实处。
学习动力不足，知识不够全面，创新方法不多。
主要表现：工作缺乏主见，人云亦云，沉醉于他人经验，习惯于凭老经验办事，满足于运用简单的直线思维来思考和解决问题，对待出现的问题只满足或只看到一种答案，不能积极思考多种答案并从中挑选出最佳答案，视野不开阔，心有余而力不足。
