2025-05-24 23:58:33
精选答案
员工能力提升一般包括五个维度：
技术和知识方面的能力提升，增强员工技术精湛、知识结构完善；
心理素质能力提升，保持正向心态，增强情绪稳定性和耐力；
组织能力提升，增强管理组织能力，熟练应用行政管理工具；
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其他答案
主要指：
1. 学习能力，2. 创造力，3. 技能，4. 协作能力，5. 沟通能力。这五个维度对员工在工作中发挥关键作用，从而使员工可以更好地完成任务。
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