惠灵顿学校老师从哪里来
2025-05-01 02:15:23
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惠灵顿学校（天津校区）的教师团队具有以下特点：
国际化背景
教师主要来自全球17个国家和地区，其中10名来自英国，50多位外教来自11个不同国家。教师需通过严格筛选流程，包括海外招聘、教师资格证、至少2年教学经验等要求。
招聘流程严格
- 筛选标准：
硕士及以上学历52%（含17%博士），海外教育背景83%，且需通过1%简历录用比例和4.7%-10%的面试录用比例。 - 安全招聘机制：由集团总部和外部专家联合组成审计小组，确保招聘流程合规性。
教师资质与经验
所有在职教师均持有教师资格证，且平均服务年限超过5.5年，5年以上教龄教师占比超40%。新教师需通过4%的简历录用比例和10%的面试录用比例。
团队稳定性
通过提供优厚薪金、职业发展培训及生活保障，教师流动率仅5%左右，形成高稳定性团队。
综上，惠灵顿学校通过全球化招聘、严格筛选和职业发展支持，构建了高资质、经验丰富的国际化教师团队。
