
面试考官邢老师为您分享以下优质知识
关于艺考培训追单子的策略,结合搜索结果整理如下:
一、核心追单技巧
- 折扣促销:
推出限时折扣课程,如老生享7折优惠,但需先结清欠费;
- 赠品激励:购买课程赠送学习资料、模拟试卷或线下活动门票;
- 名额限制:宣称仅剩3个幸运名额,制造紧迫感促使其立即下单。
- 建立信任:
通过展示师资力量、教学成果和学员反馈,增强家长信心;
- 需求挖掘:主动询问学习难点,提供个性化课程建议;
- 危机渗透:暗示课程名额紧张或原价上涨,激发购买欲望。
二、具体实施步骤
- 在公开课或培训后3天内致电家长,反馈孩子表现并提出改进建议,自然引出课程需求;
- 使用直白或含蓄开场白,例如:“今天孩子表现很积极,课后有空再详细聊课程吗?”。
个性化服务方案
- 根据学员情况调整课程内容,如针对薄弱科目增加专项训练;
- 提供一对一辅导或学习小组,增强课程吸引力。
组合销售策略
- 价格对比法:
先报高价(如原价5000元课程),再推出实际优惠价(如3500元),利用心理落差促成交;
- 课时赠送:用额外课时变相降价,例如原价8000元课程赠送20节免费课。
三、注意事项
避免硬性催款:通过活动或优惠引导支付,而非直接施压;
处理投诉渠道:若涉及合同纠纷,优先通过协商或仲裁解决,再考虑诉讼;
持续服务跟进:签约后提供定期回访和课程调整服务,建立长期客户关系。
通过以上方法,既能提升学员满意度,又能有效推动课程报名,建议根据实际情况灵活组合运用。