进入面试多少个
2025-05-23 20:28:33
灯塔何老师
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根据搜索结果，进入面试的人数主要取决于以下因素：
岗位计划招聘人数与进面比例
通常采用1:3或1:5等比例，例如：
- 招录1人，面试人数为3-5人（含并列排名）；
- 招录5人，面试人数一般为15人（含合格线要求）。
笔试合格线与及格人数
需满足最低分数线，若报名人数不足3人但及格人数≥3人，则全部进入面试。
特殊情况调整
- 若未达进面比例可能取消岗位或递补；
- 部分岗位采用1:4、1:5等比例，尤其竞争激烈或特殊岗位。
示例：
2025年宁夏回族自治区某区直机关公开遴选中，353人进入面试，具体比例未明确说明，但符合“1:3以上”或“1:5以下”的常规设置。
总结：进入面试人数需结合岗位计划、笔试成绩及合格线综合确定，不同地区和岗位存在差异。
