小米校招面试多少轮
2025-05-23 21:53:33
时光倾城
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小米面试轮数因岗位、招聘阶段和地区差异较大，主要分为以下四类情况：
基础流程（3轮）
包含技术面（2-3轮）和HR面，技术面侧重基础知识和项目经验，HR面主要讨论薪资、职业规划等。
技术岗强化流程（4轮）
部分技术岗位设置手写代码、算法测试等专项考核，例如2017年有候选人提到“三面手写代码”的流程。
特殊岗位调整（5轮及以上）
如管理层岗位可能增加副总面或全球社交媒体的专项面试，流程更为复杂。
提前批简化流程（2轮）
2022年小米提前批岗位仅包含1轮电话面和HR面，侧重基础了解。
建议：
技术岗需重点准备基础知识、项目案例和编程能力；
面试中保持专业形象，主动提问展现兴趣；
不同城市或岗位可能存在流程差异，建议提前咨询HR确认。
