歌尔股份面试要多少
2025-05-24 00:41:07
郭老师
已认证
已认证郭老师为您分享以下优质知识
根据歌尔股份有限公司不同岗位的招聘信息，面试薪资待遇存在差异，具体如下：
一、新员工入职薪资范围
基础薪资
新员工入职时底薪为 2200元，并缴纳五险一金。
薪资构成
包含晚加班1.5倍、周末及法定节假日2-3倍工资、绩效奖金、全勤奖、夜班补贴、年终奖金等。综合收入范围为 4500-5500元/月，月平均收入约 5000-6500元。入职后薪资呈阶梯式增长。
二、其他说明
工作地点：
主要在山东省潍坊市高新区（如光电园）及江苏省南通市。
岗位要求：年龄不限，学历要求根据具体岗位而定，需提供身份证、银行卡等材料。
三、注意事项
搜索结果中2019年的低薪信息（17元/时）可能为历史数据，与当前薪资结构存在较大差异，建议以最新招聘公告为准。
若需进一步了解岗位细节，可通过官网或联系HR咨询。
以上信息综合了公司官方招聘公告及员工匿名爆料，建议以公司官方渠道核实最新薪资政策。
