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考公进面分数线因岗位竞争程度和招录人数不同而有所差异,具体如下:
- 综合岗:
120-135分,其中130-135分占比最高,平均分约125.2分。 - 乡镇岗:120-135分,125-130分占比最高,平均分约120-125分。 - 行政执法岗:120-135分,130-135分占比最高,平均分高于综合岗和乡镇岗。 - 省直岗:120-140分,130-135分占比最高,平均分约130分。
- 30人以上:
笔试成绩需≥135分(国考)或≥70分(省考)。 - 50人以上:国考需≥140分,省考需≥70分。 - 省部级岗位:国考需≥148分。
- 冷热岗位差异:
热门岗位(如省直、行政执法岗)进面分数线普遍较高,冷门岗位可能低至120分。 - 及格线:国考笔试总分≥95分才及格,但实际进面需更高分数。
总结:建议考生以目标岗位的招录人数和竞争热度为基准,综合参考历年分数线(如120-135分区间)制定备考计划。