建龙西钢怎么样就业
2025-05-25 22:29:30
雨后初晴
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建龙西钢的就业情况整体较好，主要体现在校企合作模式、薪资待遇、员工保障及社会责任等方面。以下是具体分析：
一、校企合作模式
订单培养与现代学徒制
伊春职业学院与建龙西钢合作开展“订单培养”和现代学徒制，学生入学后签订就业合同，前两年学费由企业补偿。教学采用“2+1”模式，第三年实习后直接就业，月薪5500元起，三年年薪不低于10万元。
二、薪资待遇与发展空间
工资水平
- 新入职员工实习工资4000元起，正式工作后月薪5500元起，高技能岗位薪资可达6000元以上，部分员工月入过万。
- 企业为员工提供长期稳定岗位，部分岗位薪资随经验增长显著。
三、员工保障与福利
社保与福利
企业为残疾员工缴纳“五险一金”，并优先安排适合其身体状况的工作，薪资待遇与普通员工一致。
职业发展
提供技能培训与晋升通道，员工可通过考取证书提升薪资，例如某铆工岗位月结工资，工作稳定且长期有活。
四、社会责任
就业安置
建龙西钢累计安置当地人员近5000人，其中原阿钢职工1200人，人均收入较停产前翻倍。
环保与公益
企业投入资金进行环保改造，获评“全国就业先进企业”，并积极吸纳残疾人就业。
五、注意事项
招聘时需注意核实企业资质，警惕诈骗，签订正规合同并保留证据。
建议通过学校合作渠道或企业官网获取最新招聘信息。
