加拿大家属就业怎么样
2025-05-26 18:37:39
面试考官邢老师
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加拿大家属就业情况因身份、技能和地区差异较大，具体如下：
一、陪读家属就业限制
主要身份限制
加拿大陪读签证持有者（如配偶）通常 禁止从事有偿工作，但可通过申请 无偿工作许可参与义工活动（如照顾儿童、老人或社区服务），这类工作无需报酬但可积累社会经验。
二、其他家属就业机会
家政与餐饮服务
- 需求量大，适合无专业资质者，如清洁工、服务员等，需具备基础英语沟通能力。
- 餐饮行业岗位（后厨、收银员等）就业机会较多，但需相关经验。
零售与社工领域
- 零售业（店员、导购）和社工岗位对沟通能力要求较高，适合有相关经验者。
- 社工需高中毕业、雅思5分，工作满一年后可申请省提名获得永久居民身份。
三、整体就业环境
就业率与区域差异：
2023年加拿大15岁以上永久居民平均就业率为62.7%，核心工作年龄（25-54岁）就业率提升至82.6%。
热门职业：行政助理（37,000-99,000加币）、销售人员（46,000-84,000加币）等高薪岗位需求旺盛。
四、建议
技能提升：优先学习英语和基础技能（如餐饮服务、零售操作），提高就业竞争力。
地区选择：安省、BC省等移民友好省份就业机会较多，但需结合个人技能和移民要求。
