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四川电建专科待遇整体中等偏上,但存在较大差异,具体如下:
一、薪资水平
新员工试用期基本工资约4500元,省内补贴300元,省外补贴600元,到手约5400元。
转正后薪资
- 基础工资:
约1600-1800元(专科)
- 技术岗位:5000-8000元/月(需具备专业技能)
- 管理岗位:8000-15000元/月(需管理经验)
- 高层管理:年薪超1.5万元
二、福利待遇
社保与公积金:六险二金齐全
节日福利:生日关怀、节日慰问等
培训机会:提供带薪技能培训
三、职业发展
晋升空间:技术岗、管理岗均有明确晋升通道,但需积累经验
工作环境:属于流动、艰苦行业,需适应偏远地区工作
四、注意事项
薪资差异:一线工人薪资较低(3000-5000元),技术和管理岗位薪资显著提升
离职风险:部分员工离职需承担培训费用等补偿
建议结合自身专业技能、职业规划及适应能力综合评估。