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出国打工的邀请函撰写需包含基本信息、工作内容及签证支持等核心要素,以下是具体要点及模板参考:
一、基本信息与授权声明
申请人信息:明确姓名、地址、护照号等身份信息。
授权声明:需附申请人签名及日期,声明其已阅读并同意邀请函内容。
二、工作内容与安排
职位与职责:清晰描述工作名称、地点、起始时间及具体职责。
薪酬福利:说明薪资水平、福利待遇及是否符合当地法律标准。
三、签证支持与有效期
签证说明:明确邀请函有效期(如3个月),并说明是否支持签证申请。
支持文件:可附雇主资质证明、工作合同等辅助材料。
四、注意事项
语言规范:使用正式商务语言,避免口语化表述。
时效性:建议提前1-2个月提交邀请函,确保签证办理时间充足。
模板示例(以新加坡为例)
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[雇主公司抬头]
邀请函
尊敬的[申请人姓名]:
我们诚挚邀请您于[入职日期]至[离职日期]在新加坡[公司名称][具体部门]担任[职位名称]。您将负责[核心职责],薪资为[月薪][福利],符合当地法律标准。
本邀请函有效期至[截止日期],可支持您申请工作签证。请携带护照、邀请函及雇主资质证明办理相关手续。
此致
敬礼
[雇主签名]
[公司名称]
[日期]
```
提示:不同国家/地区对邀请函格式有特定要求,建议提前咨询当地使领馆或专业机构。