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以下是关于股利分配的记忆要点及表格整理,结合检索结果中的核心内容归纳如下:
类别 | 要点 | 说明 |
---|---|---|
分配原则 | 1. 依法分配 2. 资本保全(不得用股本发放) 3. 保护债权人利益 4. 兼顾多方利益 | |
分配顺序 | 1. 弥补亏损→2. 提取法定公积金(10%)→3. 任意公积金→4. 向股东分配 | |
股利支付程序 | 1. 宣告日→2. 股权登记日→3. 除息日→4. 发放日 | |
股利类型 | 现金股利、股票股利、财产股利、负债股利 | |
股利政策类型 | 1. 剩余股利政策(初创期) 2. 固定股利政策 3. 固定支付率政策 4. 低正常+额外股利 | |
影响因素 | 法律限制、股东需求(避税/控制权)、公司因素(流动性/投资机会)、债务合同等 |
数字归纳法(如中的“432”):
4原则(分配原则)
4程序(支付程序)
4类型(股利类型)
4政策(股利政策)
对比记忆:
剩余股利政策 vs 固定股利政策:前者优先满足投资需求,后者稳定股东预期。
股票股利 vs 股票分割:均不改变权益总额,但股票分割降低面值。
理论关联:
“一鸟在手”理论→高股利(股东偏好现金)
税差理论→低股利(资本利得税更低)。
项目 | 金额(万元) | 备注 |
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税后净利润 | 1000 | 本年净利润+年初未分配利润 |
提取法定公积金(10%) | 100 | 若累计达注册资本50%可不再提取 |
可供分配股利 | 900 | 扣除公积金后的余额 |
股东分红(现金股利) | 280 | 按剩余股利政策计算(示例) |
通过表格和分类归纳,可系统掌握股利分配的核心逻辑。如需更详细的政策对比或理论解释,可参考具体资料。