委培培训学校提成多少
2025-04-08 01:02:32
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委培培训学校的提成比例和金额受多种因素影响，具体可分为以下几种情况：
一、招生提成比例
基础提成比例
通常为学费的5%-10%，例如学费1万元时，提成约为500-1000元。
阶梯式提成方案
- 50%以下：
无提成；
- 50%-80%：按6%提成；
- 80%-100%：按8%提成；
- 100%以上：按10%提成；
- 超额部分：按12%提成。
二、其他提成方式
底薪加课时费模式
底薪包含义务课时，超出部分按课时费计算。例如，底薪含200课时，每超出一课时加收50元。
绩效奖金
根据招生任务完成率、续班率等指标发放。如月招生任务完成80%以上，除基础提成外，再获10%-30%的绩效奖金。
课程顾问专项提成
- 个人提成：
当月业绩×0.83%-3%；
- 团队提成：超出月业绩目标部分×20%-35%。
教师提成
- 个人提成：
0-50课时100元/课时，51-100课时120元/课时，以此类推；
- 团队提成：总课时超400课时，每超1课时加收20元。
三、影响因素
学费水平：高学费课程的提成金额更高；
机构政策：不同机构对业绩考核标准差异较大；
岗位类型：招生、课程顾问、教师等岗位提成比例不同。
四、注意事项
以上比例和方案仅供参考，具体以实际招聘单位发布的政策为准。建议求职时仔细阅读合同条款，了解提成计算细则及考核标准。
