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培训学校倒闭赔偿金额需根据具体情况综合判定,主要分为以下四类:
若因机构主动终止合同(如破产、课程取消等),消费者通常可要求全额退款或退还未完成课程的费用。
实际损失赔偿
赔偿金额以实际损失为准,但不得超过违约方订立合同时可预见的全部损失。例如学员因机构倒闭产生的额外支出(如转学费用)。
经济补偿金(针对员工)
若机构破产,员工可按《企业破产法》获得经济补偿:
- 基数:
前12个月平均工资;
- 标准:每满1年支付1个月工资,不足1年按比例计算(6个月以上按1个月,6个月以下按半个月)。
- 若合同中有违约金条款,按约定执行;
- 无约定时,可要求合理赔偿,协商不成的可通过诉讼主张损失。
法律依据:
《民法典》第五百八十三条、第五百八十四条规定,损失赔偿应相当于违约造成的实际损失,但不得超过可预见的损失范围。