培训学校三险一金交多少
2025-05-01 03:30:48
指导师老郭
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关于培训学校三险一金的缴纳金额，需根据员工工资基数和当地政策综合计算。以下是具体说明：
一、五险缴纳比例（单位承担部分）
养老保险：
单位缴纳21%，个人缴纳8%
医疗保险：
单位缴纳9%，个人缴纳2%
失业保险：
单位缴纳2%，个人缴纳1%
工伤保险：
单位全额缴纳，个人不缴纳
生育保险：
单位全额缴纳，个人不缴纳
住房公积金：
单位和个人各缴纳5%-12%，具体比例由单位自主确定
二、计算示例（以工资基数3980元为例）
养老保险：单位825.8元（3980×21%），个人318.4元（3980×8%）
医疗保险：单位358.2元（3980×9%），个人60元（3980×2%）+3元（大额医保）
失业保险：单位60元（3980×2%），个人15元（3980×1%）
工伤保险：单位39.8元（3980×1%）
生育保险：单位39.8元（3980×1%）
住房公积金：单位199-477.6元（3980×5%-12%），个人199-477.6元（3980×5%-12%）
合计：单位约1802.8元，个人约817.8元
三、注意事项
缴费基数：
以员工上年度月平均工资为基数，低于当地职工平均工资60%或高于300%的，按当地标准执行
公积金总额：
单位和个人各缴5%-12%，具体金额随工资基数变化
地区差异：
不同城市对社保缴费比例有具体规定，需以当地最新政策为准
附加险种：
部分机构可能购买场地责任险、学员意外险等商业险种，费用因方案不同差异较大
建议培训机构定期核查当地社保政策，结合员工工资基数计算应缴金额，并咨询当地社保部门确认。
