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根据国家电网招聘要求,成绩考核主要分为笔试和综合评估两个阶段,具体如下:
一、成绩考核要求
- 本科生需通过全国大学英语四级考试,成绩≥425分;
- 研究生需通过英语六级考试,成绩≥425分(境外留学生除外)。
计算机等级证书
- 部分省份要求通过国家或省二级及以上计算机等级证书,但非强制。
笔试成绩占比
- 笔试总成绩中,综合能力(行测+电力能源战略+企业文化+政策)占35%,专业知识占65%。
二、笔试内容结构
综合能力:
包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、形势与政策等;
专业知识:根据报考专业不同,涵盖电力工程、能源工程、通信工程等核心领域。
三、其他注意事项
年龄限制:大专≤23岁,本科≤25岁,研究生≤28岁,博士≤33岁(截至当年6月30日);
校招与社招:校招主要面向985高校、原电力系统院校及电力强省重点高校,社招无明确专业限制但需通过统一考试。
总结:电网招聘对成绩要求严格,需兼顾英语、计算机等基础能力,同时注重专业知识储备。建议考生提前规划复习路径,关注目标院校专业排名及历年分数线。