五险怎么样缴纳
2025-05-26 22:09:25
考官何老师
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五险的缴纳方式主要分为单位代缴和灵活就业个人缴纳两种形式，具体如下：
一、单位代缴（主流方式）
适用对象：
与企业建立劳动关系的职工
缴费主体：
单位和个人共同承担
- 养老保险：单位16%-20%，个人8%
- 医疗保险：单位8%-10%，个人2%
- 失业保险：单位0.5%-1%，个人0.5%
- 工伤保险：单位0.2%-1.9%（个人不缴纳）
- 生育保险：单位0.5%-1%（部分地区并入医疗保险）
- 住房公积金：单位和个人各5%-12%
缴费基数：
通常为职工上一年度月平均工资，最低为当地社平工资的60%，最高为300%
办理流程：
单位在用工30日内向社保部门登记，代扣代缴
二、灵活就业个人缴纳
适用对象：
无固定工作、非单位职工
可缴纳项目：
养老保险、医疗保险（含生育）、失业保险
- 养老保险：18%-28%
- 医疗保险：6%-10%（按当地标准）
- 失业保险：0.5%-1%
不可缴纳项目：
工伤保险、生育保险
办理方式
- 线上：
通过“电子税务局”“市民中心”或支付宝/微信办理
- 线下：携带身份证至税务大厅或银行签约代扣
三、注意事项
缴费基数差异：不同地区政策不同，需以当地规定为准
断缴风险：建议选择自动扣款或线上缴费，避免忘记导致断交
法律依据：用人单位未按时缴纳社保将面临滞纳金和罚款
以上信息综合自权威社保政策文件及最新官方指南。
