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甘肃省特岗教师招聘成绩计算方式如下:
一、总成绩计算公式
总成绩由笔试成绩和面试成绩按比例加权计算:
$$
text{总成绩} = left( frac{text{笔试成绩}}{200} right) times 70% + text{面试成绩} times 30%
$$
其中:
笔试成绩:200分制,包含《公共基础知识测试》(100分)和《专业基础知识测试》(100分);
面试成绩:100分制。
二、各模块分值说明
考试内容涵盖时事政治、法律、经济、管理、科技、人文、计算机应用、公文写作等,满分100分。
专业基础知识(60%)
根据学科类别命题:
- 文科类:
中学语文、历史、地理(共80题,每题0.4分,满分32分);
- 理科类:中学数学、物理、化学(共80题,每题0.5分,满分40分);
- 音体美类:具体科目及分值需以当年考纲为准。
三、其他注意事项
特殊加分项可额外增加10-20分,但不可叠加使用;
- 面试合格线通常为100分以上,具体分数线因地区、年份及岗位竞争情况浮动(如天水市一般进面线约为110分,其他地市多在105分左右);
- 若总成绩并列,优先录用笔试成绩高者,笔试成绩相同则专业课成绩高者优先;
部分岗位可能要求2年内到岗,具体以招聘公告为准。
建议考生以当年最新官方文件为准,结合自身情况制定备考策略。